Gemeinsam bringen wir die
Dinge ins Laufen.
Gemeinsam bringen wir die
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Bei torck verbinden wir technologische Exzellenz mit echter
Teamkultur. Werde Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt, die
wirklich wirken.
KARRIERE BEI TORCK
Offene Stellenangebote
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WARUM TORCK?
Unsere Benefits
Unsere Benefits
Flexibles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und die Möglichkeit, remote zu arbeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag.
Weiterentwicklung
Erlebe eine steile Lernkurve durch die Zusammen-arbeit mit einem erfahrenen Team, einer offenen Feedbackkultur und individuellen Lernmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, keine Überstundenkultur, Sonderurlaub für besondere Anlässe – bei uns hat Erholung einen festen Platz.
Nachhaltige Mobilität
Wir fördern deine Gesundheit und achten auf die Umwelt: Mit der Kostenübernahme für den ÖPNV und der Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, bleibst du flexibel und nachhaltig unterwegs.
Flexibles Gehaltsextra
Mit unserem monatlichen Gehaltsplus entscheidest du selbst, wofür du es nutzt – ob Mittagessen, Kinderbetreuung oder Erholung.
Regio Shoopingkarte
Mit unserer Regio Shoppingkarte kannst du dir zusätzliche Wünsche erfüllen sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits nutzen.
Sicherheit & Vorsorge
Wir sind ein Unternehmen mit stetigem Wachstum. Ein unbefristeter Vertrag und eine betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Zuschuss geben dir langfristige Sicherheit.
Home-Office-Zuschuss
Für dein Arbeiten von zuhause unterstützen wir dich mit 100 € monatlich für Strom, Heizung und Internet.
Moderne Arbeitsausstattung
Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung sowie einen ergonomischen Bürostuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Wir arbeiten zusammen
Effiziente und agile Zusammenarbeit ist der zentrale Erfolgsfaktor unserer Projekte, Agilität ist bei uns keine Floskel, sondern fester Bestandteil des Projektalltags. Unsere Kundschaft profitiert von einem Single Touch Point: Unsere Product Owner und technischen Project Leads arbeiten selbstorganisiert und interdisziplinär mit einem vier- bis fünfköpfigen internationalen Entwicklungsteam. Die Technologien passen wir kundenspezifisch an, richten uns flexibel nach der Entwicklungsumgebung der Kundschaft und beraten entsprechend. Im IT Consulting gehen wir differenzierter vor: Unsere Consultants treten im Tandem auf und übernehmen vielfältige Rollen, etwa als Chief Product Owner oder Interims Manager, um kundeninterne Entwicklungsteams zu steuern.
Leben bei torck
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Meld dich direkt bei uns.
Patrick Gabriel
HR MANAGER
career@torck.io
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Meryem Lhafi
HR administrator
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