Ensemble, nous apportons la
Faire avancer les choses.
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Chez torck, nous allions l'excellence technologique à une véritable
Culture d'équipe. Rejoignez une équipe qui élabore des solutions qui
avoir un effet réel.
CARRIÈRE CHEZ TORCK
Offres d'emploi
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POURQUOI TORCK ?
Nos avantages
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Flexibilité au travail
Horaires de travail flexibles, compensation des heures supplémentaires et possibilité de travailler à distance : c'est toi qui organises ton quotidien professionnel.
Développement
Profitez d'un apprentissage rapide grâce à la collaboration avec une équipe expérimentée, à une culture du feedback ouverte et à des possibilités de formation personnalisées.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
30 jours de congés, pas de culture des heures supplémentaires, des congés exceptionnels pour les occasions spéciales : chez nous, le repos occupe une place de choix.
Mobilité durable
Nous favorisons ta santé et veillons à la protection de l'environnement : grâce à la prise en charge des frais de transports en commun et à la possibilité de louer un vélo, tu peux te déplacer de manière flexible et durable.
Avantage salarial flexible
Grâce à notre prime mensuelle, c'est toi qui décides comment l'utiliser : pour le déjeuner, la garde des enfants ou tes loisirs.
Carte d'achat Regio
Grâce à notre carte Regio Shopping, tu peux te faire plaisir encore plus et profiter de réductions exclusives via Corporate Benefits.
Sécurité et prévention
Nous sommes une entreprise en croissance constante. Un contrat à durée indéterminée et un régime de retraite d'entreprise avec une contribution de 25 % t'offrent une sécurité à long terme.
Allocation pour le télétravail
Pour te permettre de travailler depuis chez toi, nous t'accordons une aide de 100 € par mois pour couvrir tes frais d'électricité, de chauffage et d'Internet.
Équipement de travail moderne
Nous mettons à ta disposition du matériel informatique moderne, ainsi qu'une chaise de bureau ergonomique et un bureau réglable en hauteur.
Nous travaillons ensemble
Une collaboration efficace et agile est le facteur clé de la réussite de nos projets ; chez nous, l’agilité n’est pas un simple slogan, mais fait partie intégrante du quotidien de nos projets. Nos clients bénéficient d’un point de contact unique : nos Product Owners et chefs de projet techniques travaillent de manière auto-organisée et interdisciplinaire avec une équipe de développement internationale composée de quatre à cinq personnes. Nous adaptons les technologies aux besoins spécifiques de chaque client, nous nous adaptons avec souplesse à leur environnement de développement et leur fournissons des conseils en conséquence. En matière de conseil informatique, notre approche est plus nuancée : nos consultants travaillent en tandem et endossent des rôles variés, par exemple en tant que chef de produit ou responsable intérimaire, afin de piloter les équipes de développement internes du client.
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Vos interlocuteurs
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Tu as des questions concernant les postes à pourvoir, le processus de candidature ou les opportunités qui s'offrent à toi chez torck ?
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Patrick Gabriel
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
career@torck.io
TÉLÉPHONE
+49 9471 9574910
Meryem Lhafi
Responsable des ressources humaines
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